Valeurs et principes
Énoncé de mission
Fournir des produits et des solutions de pointe, ainsi qu'un support technique de premier ordre, à
veiller à ce que les particuliers et les entreprises tirent le meilleur parti de l'eau dont ils dépendent au quotidien.
Valeurs fondamentales
Fais des trucs géniaux.
Fabriqué aux États-Unis pour respecter et dépasser les normes de qualité les plus élevées, chaque
heure.
heure.
Sois fiable.
Efforcez-vous d'assurer une qualité constante des produits et de l'assistance tout en vous efforçant de vous améliorer continuellement.
Sois honnête.
Nous pensons que les relations à long terme sont mutuellement bénéfiques et fondées sur la confiance.
Soyez bien informé
Essayez de vous aider à résoudre les problèmes les plus complexes de vos clients
Soyez de bons citoyens.
Dévoué à nos employés, à notre industrie, à nos clients et à nos communautés
Sois écolo.
Certifié LEED et alimenté par des énergies renouvelables avec un minimum de déchets.
Déclaration sur le travail des enfants
Le travail des enfants et le travail forcé sont des problèmes omniprésents dans le monde entier. En tant qu'employeur et acheteur de services et de biens, ResinTech a un rôle important à jouer dans ces domaines. À cette fin, ResinTech a adopté les principes suivants pour renforcer sa valeur fondamentale qui consiste à traiter toutes les personnes avec dignité et respect :
- ResinTech ne tolérera pas le recours au travail des enfants ou au travail forcé dans aucune de ses opérations et installations.
- Nous attendons des fournisseurs et des sous-traitants avec lesquels nous faisons affaire qu'ils respectent les mêmes normes.
- Aux fins des présents Principes ci-dessus, un « enfant » est toute personne âgée de moins de 18 ans.
- ResinTech soutient des programmes de stages temporaires et d'apprentissage pour les jeunes, ainsi que les emplois saisonniers habituels, à condition que ces personnes soient étroitement surveillées et que leur moralité, leur sécurité, leur santé et leur scolarité obligatoire ne soient pas compromises
de toute façon.
Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le travail des enfants, n'hésitez pas à contacter Paul Nedwick, Directeur de la recherche et de la qualité.