Valores y principios

Declaración de misión

Proporcione productos y soluciones líderes en la industria, junto con un soporte técnico de primer nivel, a
garantizar que las personas y las empresas obtengan el mayor beneficio del agua de la que dependen todos los días.

Valores fundamentales

Map icon.
Haz cosas geniales.
Fabricado en los EE. UU. para cumplir y superar los más altos estándares de calidad, cada
hora.
Quality compliance document icon.
Sea confiable.
Esfuércese por lograr una calidad uniforme tanto en los productos como en el soporte mientras trabaja para mejorar continuamente.
Certified quality badge held in hand icon.
Sé honesto.
Creemos que las relaciones a largo plazo son mutuamente beneficiosas y se basan en la confianza.
Knowledge (lightbulb and book) icon.
Sé conocedor
Busque ayudar a resolver los problemas más complicados de sus clientes
Global industry (globe and factory) icon.
Sean buenos ciudadanos.
Dedicados a nuestra gente, nuestra industria, nuestros clientes y nuestras comunidades
Sustainability (globe and leaf) icon.
Sé ecológico.
Certificado LEED y combustible con energía renovable con un mínimo de residuos.
ResinTech employee packaging product

Declaración sobre el trabajo infantil

El trabajo infantil y el trabajo forzoso son problemas generalizados en todo el mundo. Como empleador y comprador de servicios y bienes, ResinTech tiene un papel importante que desempeñar en estos temas. Con este fin, ResinTech ha adoptado los siguientes principios para reforzar su valor fundamental de tratar a todas las personas con dignidad y respeto:
  • ResinTech no tolerará el uso de mano de obra infantil o forzada en ninguna de sus operaciones e instalaciones.
  • Esperamos que los proveedores y contratistas con los que hacemos negocios mantengan los mismos estándares.
  • Para los fines de estos Principios anteriores, un «niño» es cualquier persona menor de 18 años.
  • ResinTech apoya los programas de educación de pasantías y pasantías en el lugar de trabajo temporal para personas más jóvenes, así como el empleo estacional habitual, siempre que dichas personas estén supervisadas de cerca y su moral, seguridad, salud y educación obligatoria no se vean comprometidas
    de cualquier manera.
Si tiene alguna pregunta o inquietud con respecto al trabajo infantil, no dude en ponerse en contacto con Paul Nedwick, Directora de Investigación y Calidad.