Werte und Prinzipien

Leitbild

Bieten Sie branchenführende Produkte und Lösungen sowie erstklassigen technischen Support an
stellen Sie sicher, dass Menschen und Unternehmen den größtmöglichen Nutzen aus dem Wasser ziehen, auf das sie täglich angewiesen sind.

Kernwerte

Map icon.
Mach tolle Sachen.
Hergestellt in den USA, um die höchsten Qualitätsstandards zu erfüllen und zu übertreffen, jedes
Zeit.
Quality compliance document icon.
Sei zuverlässig.
Streben Sie eine gleichbleibende Qualität sowohl der Produkte als auch des Supports an und arbeiten Sie gleichzeitig daran, sich kontinuierlich zu verbessern.
Certified quality badge held in hand icon.
Sei ehrlich.
Wir glauben, dass langfristige Beziehungen für beide Seiten von Vorteil sind und auf Vertrauen beruhen.
Knowledge (lightbulb and book) icon.
Sei sachkundig
Versuchen Sie, Ihren Kunden bei der Lösung der kompliziertesten Probleme zu helfen
Global industry (globe and factory) icon.
Seid gute Bürger.
Unseren Mitarbeitern, unserer Branche, unseren Kunden und unseren Gemeinden gewidmet
Sustainability (globe and leaf) icon.
Sei grün.
LEED-zertifiziert und mit erneuerbarer Energie mit minimalem Abfall betrieben.
ResinTech employee packaging product

Stellungnahme zur Kinderarbeit

Kinder- und Zwangsarbeit sind auf der ganzen Welt allgegenwärtige Probleme. Als Arbeitgeber und Käufer von Dienstleistungen und Waren spielt ResinTech bei diesen Problemen eine wichtige Rolle. Zu diesem Zweck hat ResinTech die folgenden Prinzipien verabschiedet, um seinen Kernwert, alle Menschen mit Würde und Respekt zu behandeln, zu bekräftigen:
  • ResinTech toleriert in keinem seiner Betriebe und Einrichtungen den Einsatz von Kinder- oder Zwangsarbeit.
  • Wir erwarten, dass die Lieferanten und Auftragnehmer, mit denen wir Geschäfte machen, dieselben Standards einhalten.
  • Für die Zwecke dieser oben genannten Grundsätze ist ein „Kind“ jede Person, die jünger als 18 Jahre ist.
  • ResinTech unterstützt temporäre Praktika und Lehrlingsausbildungsprogramme für jüngere Menschen sowie die übliche saisonale Beschäftigung, sofern diese Personen streng beaufsichtigt werden und ihre Moral, Sicherheit, Gesundheit und Schulpflicht nicht beeinträchtigt werden
    auf jeden Fall.
Wenn Sie Fragen oder Bedenken in Bezug auf Kinderarbeit haben, wenden Sie sich bitte an Paul Nedwick, Direktor für Forschung und Qualität.